Специалисты по внутренним коммуникациям сталкиваются с рядом типичных «болей», связанных с их ролью посредников между руководством и сотрудниками, а также с задачами укрепления корпоративной культуры. Вот основные проблемы, с которыми они часто борются:
HR-менеджеры часто фокусируются на очевидных задачах, забывая о ключевых аспектах, которые могут значительно повлиять на атмосферу в компании и её результаты. В этой статье мы разобрали 10 важных ошибок, которые часто остаются незамеченными и которые могут привести к выгоранию сотрудников, уходу талантов и снижению производительности.
Читать далееИгры для HR-специалистов — это не только развлекательный элемент, но и мощный инструмент для развития ключевых профессиональных компетенций. Они помогают улучшить как технические навыки, так и "мягкие" компетенции, такие как лидерство, коммуникация и решение конфликтов, что критически важно в работе с персоналом
Читать далее2024 год принес настоящую революцию в HR-технологиях. Платформа Gen AI Assistant for People Analytics стала победителем премии HR Tech Innovation Award, подтвердив, что искусственный интеллект меняет подход к анализу персонала и оптимизации HR-процессов. Эта награда стала результатом года труда и инноваций, которые помогают компаниям лучше понимать потребности сотрудников.
Читать далее
